Por Assessoria de Imprensa FTIA/RS
Lançamento da Campanha Salarial será dia 2 de março em Lajeado
Unidade, criatividade e respeito aos direitos dos trabalhadores marcam o lançamento da Campanha Salarial 2012 da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação RS (FTIA/RS). O lançamento oficial da campanha está agendada para o dia 2 de março, em Lajeado.
O tema da campanha neste ano será: “Unidade: ação, saúde e salário”. Para falar sobre a importância da Campanha salarial entrevistamos o presidente da FTIA/RS, Cairo Reinhardt e o secretário geral, Valdemir Correa.
Presidente Cairo Reinhardt, a Federação atua como unificadora das lutas regionais e se preocupa com as peculiaridades vividas pelos trabalhadores no ramo da alimentação do RS que, são levadas para a mesa de negociação durante a campanha salarial. A entidade representa os interesses de seus sindicatos filiados, mas essencialmente dos trabalhadores. Como os sindicatos e trabalhadores podem contribuir com a FTIA/RS na Campanha Salarial?
Cairo - Estamos realizando uma campanha salarial unificada, com o único propósito de garantir o engajamento de todos neste movimento, para pressionarmos o empresariado na mesa de negociação. Uma mobilização forte dos trabalhadores repercute positivamente na mesa de negociação e daí a decisão da diretoria da FTIA-RS é realizar um grande movimento estadual.
O trabalho vai percorrer todo Interior do Estado. Todos os nossos sindicatos filiados estarão envolvidos nesta campanha de mobilização.
Senhor presidente Cairo Reinhardt qual a importância de uma Campanha Salarial? E quais os objetivos?
Cairo - Todas as conquistas dos trabalhadores foram frutos de lutas. “O Sindicato está em campanha salarial buscando melhores dias, melhores condições de vida para os trabalhadores da cidade. Democraticamente a diretoria e sindicatos filiados estiveram em Seminário que, foi realizado em duas etapas e aprovação dos principais eixos da campanha.
È importante e necessário que todos se engajem na campanha salarial deste ano, que visa garantir a reposição integral da inflação e assegurar aumento real aos salários, além da garantia da melhoria dos ambientes de trabalho, priorizando a saúde dos trabalhadores. Vamos trabalhar para termos o interior unido nesta campanha salarial, em que vamos pleitear aumento real e melhoria significativa no piso salarial, além de condições dignas de trabalho.
Quais as lutas históricas que nunca serão deixadas para trás e que estão sempre em destaque na entidade?
Cairo - Jornada de Trabalho de 40 horas semanais, Saúde do Trabalhador, Democracia no local de trabalho, valorização do trabalho e manutenção das conquistas.
Senhor secretário Valdemir Correa, Este ano a Federação centralizou a Campanaa Salarial em torno da unidade. Assim como decidiu mudar a imagem da Campanha que vai invadir as ruas, Porquê?
Valdemir - Em primeiro lugar é preciso salientar que a construção da unidade tem sido meta da atual gestão, desde a sua posse, pois acreditamos que somente atuando juntos seremos capazes de fortalecer a luta dos trabalhadores da Alimentação por saúde, trabalho digno e ganhos salariais significativos. Da mesma forma, é preciso sair da mesmice e ousarmos mais. Nosso foco de campanha deve ir além da valorização do piso e conquista do ganho real de salário. Há outras conquistas econômicas e sociais que devem ser buscadas até o desfecho das negociações. Assim, o visual de campanha com os seus eixos principais e seu slogan, representam um passo importante para a conscientização dos trabalhadores e da sociedade.
Qual a importância da inovação? A unidade na campanha começa na criação do slogan também?
Valdemir - A inovação se dá a partir da busca de novos rumos, com estratégias diferentes e mais eficazes, que enfim, queremos que resulte no fortalecimento da campanha salarial 2012, que desempenhe o papel de ser indutora da unidade e participação efetiva dos trabalhadores. Enquanto o slogan deste ano faz um chamamento à ação sindical conjunta dos filiados da FTIA/RS, ao mesmo tempo em que exige que os patrões proporcionem trabalho decente, com saúde e salário dignos.
Qual o calendário da campanha?
Valdemir - Como acontece anualmente a Federação realizou nos dias 09 e 10 de fevereiro, a segunda etapa do seminário de negociação coletiva. Na oportunidade, foram defindas as principais estratégias e ações. Está previsto o lançamento oficial da campanha para o dia 02 de março, com amplitude estadual, em Lajeado e vários outros lançamentos em bases como em Itaqui, no dia 13 e Erechim, no dia 15 de abril, Rio Grande no dia 04 de maio, entre outros. Serão realizadas atividades de porta de fábricas, com montagem de acampamentos em empresas que influenciam nas mesas de negociação. Além disso, serão elaborados materiais específicos por setores. Em 2012, ampliaremos o foco das mobilizações, mesmo que o setor avícola continue sendo referência. Entretanto, há outros setores estratégicos, cujos trabalhadores estão preparados para ação, caso as negociações não avancem.
Principais eixos da Campanha Salarial 2012 – 2013
• Piso: R$ 940,00;
• Reajuste: 12%;
• Valorização do trabalho: 01(um) piso;
• Saúde e condições de trabalho: Pausa;
• Redução da jornada: para 40 horas semanais, sem redução de salário;
• Auxílio escolar: 1 piso;
• Quinqüênio: 5%;
• Adicional noturno: 40%;
• Licença maternidade: 180 dias;
• Auxílio creche: 30% do piso;
• Vaga para portadores de necessidades especiais.